INSTITUT FOR LEDERSKAB INNOVATION OG PRODUKTIVITET ApS
| CVR nummer | 35474331 |
|---|---|
| Selskabsstatus | Opløst efter erklæring |
| Selskabsform | Anpartsselskab |
| Navn | INSTITUT FOR LEDERSKAB INNOVATION OG PRODUKTIVITET ApS |
| Adresse |
Dronningeengen 24 2950 Vedbæk Danmark |
| Kort | |
| Stiftelsesdato | 12-09-2013 |
| Stiftere | Aage Nyholm Thomsen og Jens Erik Stovgaard |
| Seneste vedtægtsændringsdato | 28-05-2015 |
| Regnskabsår | 01-01 til 31-12 |
| Selskabskapital |
kr. 80.000,00
|
| Revision | Ingen aktiv revisor |
| Tegningsregler | Selskabet tegnes af formanden eller næstformanden for bestyrelsen i forening med en direktør eller to bestyrelsesmedlemmer eller af den samlede bestyrelse. |
| Formål | Selskabets formål er på almennyttigt og uafhængigt grundlag, at virke til gavn for private og offentlige virksomheder og selskabets interessenter, ved at tilvejebringe sammenhørende ledelsesmæssige og virksomhedsøkonomisk forskning, rådgivning, kompetenceudvikling og undervisning og den praktiske anvendelse heraf, dokumentation herfor samt informationsformidling. Med udgangspunkt i international og national videnhjemtagning, er det således Instituttets formål at bidrage til en øget forståelse af sammenhængen mellem lederskabskompetence, innovation og produktivitet i såvel private som offentlige virksomheder. Formålet fremmes ved: - at indgå strategiske samarbejder med internationale virksomheds-analyseinstitutter og universiteter og danske universiteter om retten til at anvende, afholde og offentliggøre veldokumenterede forskningsbaseret globale og OECD sammenlignelige virksomhedsanalyseresultater. - med særlig forpligtelse overfor små og mellemstore virksomheder, at udbyde rådgivning, undervisning og faglitteratur vedrørende lederskabskompetence og innovation, der kan forbedre produktiviteten i virksomheden. - at udbygge et markeds- og videns netværk samt ved systematisk overvåg-ning at indsamle og være på forkant med hensyn til relevante teknologiske fremskridt. - at markedsføre Instituttet som et ledende og anerkendt viden center med hensyn til ledelseskompetence, innovation og produktivitet, som har væ-sentlig betydning for dansk erhvervslivs udvikling og dets internationale konkurrenceevne. - at tage initiativet til at identificere og anerkende virksomheder, der i højere grad prioriterer lederskabskompetence og innovation som produktivitetsfremmende ledelsesværktøjer. - en hensigtsmæssig økonomisk forsvarlig organisationsudvikling, der tager højde for kravet om en højtkvalificeret og engageret medarbejderstab. - i det omfang at Instituttet finansieres af private og offentlige midler, at følge og overholde alle retningslinjer og love herfor. Selskabet udbyder teknologisk service, baseret på forskning og udvikling samt rådgivning baseret på instituttets kompetencer. Som almennyttigt selskab, skal selskabet være uafhængig af særinteresser og samarbejde bredt med relevante danske og udenlandske vidensinstitutioner samt formidle selskabets forsknings- og udviklingsresultater til en bred kreds af virksomheder og andre interessenter. Selskabets ydelser udvikles og leveres på forretningsmæssige vilkår. Instituttet arbejder på at blive godkendt af Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser som GTS-institut. |
| Branche | |
BiQ har også informationer om:
- Regnskaber
- Ultimative ejere
- Ledelse
- ... og meget mere